高薪急聘监控数据恢复工程师顶尖团队职业发展行业领先福利智能安防领域急缺人才
《高薪急聘监控数据恢复工程师 | 顶尖团队+职业发展+行业领先福利 | 智能安防领域急缺人才》
【智能安防数据恢复工程师招聘启事】
智能安防行业年均30%的设备更新率（数据来源：中国安防协会报），监控数据恢复工程师已成为数字安全领域的紧缺人才。本岗位面向具备专业数据恢复技能的资深工程师，提供行业领先的薪酬体系（最高15K/月）和全栈技术培训，现开放3个核心岗位招聘。
一、岗位职责与技术要求
1. 监控数据全链路恢复（占比30%）
- 主导4K/8K超高清视频修复（需提供3个以上成功案例）
- 处理RAID6/RAID10阵列数据恢复（要求掌握mdadm、zfs工具）
- 实现NVR/DVR设备固件级数据提取（需熟悉TiNii、AVer固件架构）
2. 数据安全防护体系搭建（占比25%）
- 部署区块链存证系统（要求掌握Hyperledger Fabric）
- 构建三级数据加密传输通道（需具备OpenSSL证书配置经验）
- 实施ISO27001标准安全审计（需提供认证项目经历）
3. 新型存储介质研发（占比20%）
- 开发AI视频帧修复算法（需有TensorFlow/PyTorch项目）
- 研制SSD颗粒级数据恢复方案（需掌握FTL层技术）
岗位硬性要求：
- 5年以上安防行业数据恢复经验（需提供前雇主推荐信）
- 持有CDMP/CEH/CISSP等3项专业认证
- 通过ISO27001/ISO22301双体系审计
- 具备千万级项目独立负责能力
二、职业发展双通道规划
1. 技术专家路线（占比60%）
- 初级工程师→资深工程师（2年晋升周期）
- 技术专家→首席架构师（需主导3个千万级项目）
- 技术总监→CTO（需组建20人以上技术团队）
2. 管理复合路线（占比40%）
- 初级工程师→技术主管（1年管理培训）
- 项目经理→区域技术总监（需管理5个以上项目组）
- 总经理→合伙人（需完成年度1.5亿营收目标）
职业发展保障：
- 每年20万技术培训基金
- 年度海外技术峰会参会资格
- 专利成果转化分成（最高收益比例达40%）
三、行业领先的薪酬福利体系
1. 薪酬结构（月薪范围：12K-25K）
- 基础工资（60%）+项目分红（25%）+股权激励（15%）
- 年终奖=上年度项目利润的3%-5%
2. 福利保障：
- 五险一金（含企业年金+补充医疗保险）
- 年度健康体检（含基因检测）
- 子女优先入学（合作学校：北师大附属中学等）
- 住房补贴（最高2000元/月）
3. 特殊待遇：
- 设备升级基金（每年2万元）
- 私人技术顾问服务（由中科院院士团队组成）
- 无息项目贷款（最高500万元）
四、应聘流程与岗位优势
1. 应聘通道：
- 线下测评：每周三14:00（北京/上海/深圳三地轮动）
- 技术面试：包含现场恢复受损硬盘（考核时长≥4小时）
2. 岗位核心优势：
- 参与国家级"东数西算"工程（项目预算32亿元）
- 接触千万级安防数据（日均处理量达PB级）
- 使用企业自研DPU服务器（算力达100PFLOPS）
- 配备量子加密通信设备（商用级QKD系统）
3. 现有团队构成：
- 硕士以上学历占比82%
- 拥有PMP认证人员37人
- 持有发明专利28项
- 年均技术成果转化率19%
【行业前景分析】
根据Gartner预测，全球数据恢复市场规模将突破480亿美元（年复合增长率21.3%）。本岗位将重点布局三大领域：
1. 智能城市监控（年均数据量增长40%）
2. 工业互联网设备（设备故障率达23%）
3. 金融安防系统（合规要求年增15%）
【应聘须知】
- 截止日期：8月31日
- 投递要求：需附技术成果证明（含脱敏案例）
- 面试流程：技术考核（40%）+商业思维（30%）+团队适配（30%）
本岗位为智能安防行业数据恢复领域顶级机遇，将配备价值千万的实验室资源（含IBM QS22服务器集群）。诚邀具备顶尖技术实力与管理潜质的工程师加入，共同构建中国数据安全新生态。