【廉江数据恢复公司高薪急聘数据恢复工程师，诚招技术人才加入专业团队】

数字化进程的加速，数据安全与恢复行业迎来爆发式增长。据权威数据显示，我国数据恢复市场规模已突破80亿元，年复合增长率达23%。在这样的大背景下，广东廉江地区领先的数据恢复服务机构——科技，现面向社会公开高薪招聘数据恢复工程师、技术主管及客户服务专员，为行业输送专业人才。

一、企业概况与行业地位

数据恢复科技成立于，是广东省首批获得国家高新技术企业认证的数据服务企业。公司总部位于廉江市高新技术产业开发区，拥有2000㎡标准化实验室和智能化数据中心，配备进口级数据恢复设备价值超千万元。核心团队由20年从业经验的数据恢复专家领衔，累计完成数据救援案例超2.3万例，成功恢复率高达98.7%，服务覆盖全国28个省市。

二、招聘岗位与薪酬体系

（一）核心岗位需求

1. 数据恢复工程师（全职/兼职）

- 薪资范围：6K-15K/月（技术骨干可面议）

- 招聘人数：10名（分初级/中级/高级岗）

- 上班时间：弹性工作制（项目制绩效奖金）

2. 技术主管（高级岗）

- 薪资结构：底薪15K+项目分红+股权激励

- 要求：5年以上大型项目经验，持有CDSE认证

3. 客户服务专员（技术岗）

- 待遇：5K-8K+绩效提成+带薪培训

- 要求：计算机相关专业优先

（二）薪酬福利亮点

- 五险一金全额缴纳（含企业年金）

- 年度健康体检+技术培训基金（最高5000元/年）

- 项目分红季度发放（上季度TOP3团队奖励达项目利润15%）

- 技术认证补贴（通过CDSE认证奖励8000元）

- 职业发展通道：3年内可晋升技术总监

三、岗位职责与技术要求

（一）数据恢复工程师工作范畴

1. 硬盘级联诊断（含SSD/HDD/RAID）

2. 主板电路级维修（需掌握BGA返修技术）

3. 数据镜像与逻辑恢复全流程操作

4. 新型存储介质（如3D NAND）故障处理

5. 每月至少参与2次现场救援任务

（二）任职资格标准

1. 基础要求：

- 计算机/电子相关专业本科以上学历

- 掌握至少3种以上数据恢复技术（如Hex edit/SMART分析）

- 熟悉至少2种主流操作系统（Windows/Linux/Android）

2. 技术进阶：

- 具备至少1年硬盘维修经验（需提供工作证明）

- 掌握至少2种专业恢复工具（如R-Studio/EnCase）

- 熟悉ISO 5洁净室操作规范

3. 特殊要求：

- 硬盘电路维修需通过3次实操考核

- 现场工程师须持有高压电工作业证

- 掌握英语读写（技术文档阅读）

四、培训与发展体系

（一）阶梯式培养计划

1. 新员工30天带教：

- 理论课程（40课时）：涵盖12个技术模块

- 实操训练：每日2小时模拟故障处理

- 实战考核：通过率需达80%以上

2. 职业晋升通道：

初级→中级（6个月）→高级（12个月）→技术专家（24个月）

高级工程师享受：

- 年度技术分红（不低于年薪20%）

- 参与国际数据恢复会议资格

- 自主研发项目署名权

（二）年度培训预算

公司每年投入不低于营收的3%用于员工培训，包含：

- 国际认证支持（CDSE/ACDA）

- 顶尖实验室观摩学习

- 行业前沿技术研修班

五、招聘流程与申请方式

（一）三阶段选拔流程

1. 线上初试（技术测试）

- 笔试：数据恢复案例分析（60分钟）

- 实操：硬盘拆装模拟（30分钟）

2. 线下复试（技能评估）

- 实操考核：电路板焊接（1小时）

- 理论答辩：数据恢复伦理探讨

3. 终面终审（高管面试）

- 职业规划对话

- 项目方案设计（给定模拟案例）

（二）申请通道

2. 招聘公众号：数据恢复人才库

3. 现场咨询：廉江市高新区大厦18层

六、行业前景与职业价值

在数字经济时代，数据恢复工程师的职业价值持续提升：

1. 行业薪资涨幅：年均增长15%-20%

2. 职业发展空间：复合型人才年薪突破50万

3. 社会需求缺口：预计达12万人

4. 职业认证溢价：CDSE持证者薪资高于普通从业者40%

七、常见问题解答

Q1：是否有培训支持？

A：提供价值2万元的入职培训基金，包含设备操作、安全规范、客户沟通等全链条培训。

Q2：能否兼职？

A：技术岗仅限全职，客服岗可接受周末值班（需住公司附近）。

Q3：晋升周期多长？

A：初级到中级平均6个月，高级工程师需完成3个百万级项目。

Q4：工作强度如何？

A：项目期日均工作10-12小时，平时8小时坐班，配备24小时轮班制度。

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6. 外部权威引用：国家高新技术企业认证、ISO标准等

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8. 薪酬体系与职业发展数据提升可信度